Raport płacowy Devire 2023
Najnowszy raport wynagrodzeń Devire to eksperckie źródło informacji o zarobkach w 2023 r. Poznaj i porównaj ogólnopolskie oraz regionalne stawki płac dla wybranych branż w kraju.
Aktualne dane dla trafnych decyzji w 2023
W Devire aż o 25% wzrosła liczba zrealizowanych projektów rekrutacyjnych w 2022 roku. Ubiegłoroczne zawirowania na rynku pracy mimo wszystko okazywały się szansą na rozwój zarówno zawodowy dla pracowników, jak i wielu firm. Zrozumienie nowych potrzeb w kompetencjach kandydatów oraz kierunków zmian w biznesie może dla jednych okazać się “być albo nie być”, a dla innych możliwością dynamicznego wzrostu.
Raport Płacowy 2023 pozwoli porównać stawki po kolejnym roku zmian na rynku pracy. To rzetelne źródło informacji dla kadry zarządzającej, pracowników działów HR, a przede wszystkim kandydatów szukających nowych perspektyw zawodowych.
Kandydaci w 2023 r. bardziej niż kiedykolwiek będą rozważać interesujące oferty pracy i nowe ścieżki rozwoju kariery. Często po to, aby znaleźć satysfakcjonującą pracę na dłużej. Jednak, przy podejmowaniu takich decyzji potrzeba jest też więcej ostrożności. Każda możliwość jest szczegółowo analizowana zwłaszcza przy obecnej dynamice wzrostów cen produktów, usług i energii, a także zmian fiskalnych czy niepewności w niektórych branżach. Konsekwencją jest niezbędna bardziej niż kiedykolwiek ekspercka wiedza o wynagrodzeniach. Raport płacowy Devire 2023 powstał po to, aby decyzje zarówno szukających pracy, jak i pracodawców w kwestii stawek były w tym roku jak najlepsze.
Dorota Hechner
Permanent Recruitment Director w Devire
350+
Stanowisk
15
Obszarów specjalizacji
6
Regionów + stawki ogólnopolskie
Kompleksowy przegląd wynagrodzeń
Porównaj widełki płacowe dla różnych stanowisk, dowiedz się jakie są najczęściej oferowane wynagrodzenia w różnych częściach Polski. Co jeszcze znajdziesz w raporcie?
Każdy region poprzedzony jest analizą lokalnego rynku pracy z przełomu 2022/2023 r. Zobaczysz też, które stanowiska zaliczyły największy wzrost stawek w ubiegłym roku, a które mogą okazać się najbardziej perspektywiczne w obecnym roku.
Prezentujemy miesięczne wynagrodzenia brutto na umowie o pracę, z wyjątkiem kategorii IT i Telekomunikacji B2B, gdzie oferowane wynagrodzenie jest netto.
Pobierz raport płacowy dla Twojego regionu i sprawdź aktualne stawki wynagrodzeń
Więcej danych. Mniej szukania
Wybierz jeden z 6 regionów i sprawdź najbardziej aktualne wynagrodzenia w swojej branży. Operujesz na terenie całego kraju? Każdy raport zawiera także uśrednione stawki wynagrodzeń ogólnopolskich dla wybranych specjalizacji.
Dane w raporcie pochodzą z analizy stawek oferowanych przez pracodawców na polskim rynku pracy. To realne stawki wynagrodzeń systematycznie zbierane podczas procesów rekrutacyjnych i zatrudniania przez naszych ekspertów, którzy mają szczegółowe informacje odnośnie płac w swoich regionach i konkretnych specjalizacjach.
Potrzebujesz szczegółowych danych i dedykowanego raportu na potrzeby Twojej firmy?
Jakie stawki w Twojej branży?
Pogrupowanie stanowisk w 15 kategoriach pozwala sprawdzić czy oferowane wynagrodzenie pokrywa się czy odbiega od najczęściej oferowanych stawek w branży lub czy mieści się w widełkach wynagrodzeń.
Weryfikacja takich informacji jest szczególnie przydatna na etapie poszukiwania nowej pracy, zmiany stanowiska, planowania podwyżek, siatek płac czy porównań z konkurencyjnymi firmami. Wiedza z tego zakresu wpływa na oszacowanie rentowności działań, ustalanie strategicznych planów rozwoju, a dzięki temu – na retencje i fluktuacje kadr.
Poznaj specjalizacje, które znajdziesz w raporcie
- IT i telekomunikacja B2B/UoP
- Digital i media*
- Dobra konsumenckie*
- Sprzedaż detaliczna*
- Sprzedaż IT*
- Sprzedaż techniczna
- Farmacja i sprzęt medyczny*
- Finanse i księgowość
- Bankowość i usługi finansowe*
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- SSC / BPO
- Obszar prawny*
- Nieruchomości i budownictwo
- Produkcja i inżynieria
- Logistyka i łańcuch dostaw
*Ogólnopolskie stawki wynagrodzeń
1800+
projektów
tyle zakończyliśmy sukcesem projektów rekrutacyjnych w 2022 r.
500
dni w roku
czyli 12 tys. godzin spędziliśmy na rozmowach z kandydatami w 2022 r.
Skąd to wiemy?
W Devire przeprowadzamy szczegółowe analizy rynku pracy w całej Polsce, a nasi specjaliści trzymają rękę na pulsie w swojej specjalizacji z dokładnym uwzględnieniem stawek w regionie i całym kraju.
To wiedza ekspertów, którzy stawki wynagrodzeń znają lepiej niż własną kieszeń, bo pracują w oparciu o nie każdego dnia.
Podejmowanie decyzji dotyczących wynagrodzeń pracowników w obecnych realiach jest dziś bardzo trudne ze względu na dużą niepewność gospodarczą. W Devire wiemy, że znajomość rynku pracy, ale też oczekiwań kandydatów i możliwości pracodawców, to największa wartość.
Zamów spersonalizowany raport
Potrzebujesz pogłębionej analizy, porównań, danych specyficznych dla Twojej branży? Stworzymy dedykowany raport specjalnie dla Ciebie.
Wypełnij formularz i powiedz nam o swoich potrzebach biznesowych...
...lub pobierz jedną z regionalnych wersji powyżej.
Devire jest jedną z największych i najszybciej rozwijających się firm w branży zatrudnienia w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne w zakresie pracy stałej stanowiska specjalistyczne, kierownicze oraz executive search, a także oferujemy między innymi rozwiązania outsourcingowe oraz IT Contracting. W tegorocznym badaniu Diversity IN Check organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu Devire, jako pierwsza polska firma rekrutacyjna i outsourcingowa, znalazła się w gronie 30 najbardziej zaawansowanych organizacji w zarządzaniu różnorodnością i dążeniu do osiągnięcia spójności społecznej. Będąc jedną z najdynamiczniej rosnących i najbardziej innowacyjnych firm rekrutacyjnych i outsourcingowych w Polsce i Europie Środkowej, Devire codziennie wykorzystuje duet technologii oraz doświadczenia konsultantów w poszukiwaniu i angażowaniu talentów.
Polityka prywatności
© Copyright Devire 2023 | Wszystkie prawa zastrzeżone